El objetivo de un manual es definir la imagen de la marca definiendo forma y estilos de los elementos del sistema de identificación visual (marca, sistema cromático, tipografía) y del sistema de soportes gráficos comunes (papelería general), y reunirlos en un documento de fácil acceso e interpretación.

Beneficios

• Aumento del reconocimiento de la marca de la empresa u organización.
• Al aplicarse los mismos estilos en toda la documentación y elementos de comunicación, se consigue que el consumidor o cliente recuerde con más facilidad la marca y sus atributos.
• Mayor confianza de los empleados o voluntarios de la empresa u organización.
• Se crea un ambiente de trabajo con referentes visuales en los que el empleado acaba por identificar y asumir como propios.
• Ahorro de costos por estandarización.
• Se ahorran costos ya que al generar nueva documentación no es necesario las tareas de creación de estilos.
• Aumento del conocimiento público de una empresa u organización. Si mejoramos la pregnancia de la marca en el consumidor o cliente, automáticamente mejoraremos el posicionamiento de ésta en el mercado.
Diseño:
• Definición de la aplicación de la marca (logotipo).
• Estilos tipográficos. Definición de estilos tipográficos, Uso de fuentes, variantes y atributos según función.
• Esquema de colores. Como, donde y cuando se usan los colores corporativos definidos en el Manual Corporativo.
• Elementos gráficos. Definición de los atributos de los elementos gráficos presentes en los documentos o páginas, imágenes, fondos, elementos interactivos, iconografía, etc…
Una vez definida la utilidad de un manual corporativo y sus beneficios, ponemos a su disposición los siguientes productos

Diseño e impresiónTrípticos

• Folletos
• Carteles
• Tarjetas de presentación
• Hojas membretadas
• Logotipos

  Además:

  - Fotomontajes
  - Presentaciones fotograficas y de video
  -Serigrafia

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